Software de Avaliação de Desempenho: Medir, Desenvolver e Alinhar com Estratégia

O software de avaliação de desempenho é uma solução digital que permite gerir, automatizar e acompanhar os processos de avaliação dos colaboradores, com o objetivo de medir o desempenho, promover o desenvolvimento e alinhar esforços com os objetivos estratégicos da organização.

Mais do que um processo anual, a avaliação de desempenho moderna é contínua, transparente e baseada em dados. Um bom software deve permitir:

• Definir e ajustar objetivos individuais e de equipa;

• Realizar avaliações 360º, por competências, objetivos ou KPIs;

• Integrar autoavaliações, feedback e planos de desenvolvimento;

• Acompanhar a evolução ao longo do tempo com dashboards e relatórios inteligentes.

Na GFoundry, o módulo de avaliação de desempenho é flexível, personalizável e totalmente integrado com os restantes componentes da plataforma: formação, reconhecimento, feedback, OKRs, competências e cultura organizacional. Isto permite transformar a avaliação num processo estratégico, participativo e com impacto real na motivação e performance das equipas.