Gestão de Talentos de A a Z

O ciclo completo do engagement!

CRIE BOAS EXPERIÊNCIAS PARA POTENCIAIS CANDIDATOS

Atraia os melhores talentos

Crie missões de atração que envolvem candidatos de forma interativa e digital, reforçando o brand awareness da sua marca.
Implemente também programas de recrutamento em que a comunidade pode recomendar candidatos e ser recompensada pela contratação. Leia mais: programas de referenciação de colaboradores

FASE DE RECRUTAMENTO

Crie processos de recrutamento inesquecíveis

Através da aplicação, os candidatos acompanham em tempo real cada etapa do recrutamento, criando desde início uma ligação sólida com a sua marca.
Podem preencher o perfil, enviar CV e vídeo, partilhar motivações e realizar testes psicométricos, tudo num só lugar.
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FASE DE ONBOARDING

Crie jornadas onboarding com impacto para os seus colaboradores

Com a GFoundry poderá criar múltiplas jornadas de onboarding e utilizar técnicas de gamificação nos seus processos, e ver resultados imediatos sobre a motivação das pessoas, melhoria da retenção e envolvimento dos seus recém-contratados.
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FASE DE DESENVOLVIMENTO

Invista no desenvolvimento do seu maior ativo: os seus colaboradores

O desenvolvimento das pessoas é um aspecto crítico de qualquer empresa de sucesso. Envolve fornecer aos colaboradores as ferramentas, formação e recursos necessários para melhorar as suas competências, conhecimentos e capacidades.
Uma das formas mais eficazes de desenvolver as pessoas numa empresa é através de programas de formação. Estes programas podem ser concebidos para colmatar lacunas de competências específicas, tais como liderança, comunicação, ou competências técnicas. Estes programas de aprendizagem e desenvolvimento podem ser entregues pela GFoundry através de uma variedade de formatos: Quizzes, Vídeos, Podcasts, E-books & PDFs, VR e AR sims e Conteúdos de outras fontes.
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Learn training module gfoundry

GESTÃO DE TALENTO

Mapeie o talento e as competências de toda a sua organização!

Conhecer as métricas certas, quem são os seus altos desempenhos, ou quem tem mais probabilidades de desistir, fornecer-lhe-á conhecimentos valiosos e ajudá-lo-á a antecipar algumas decisões importantes. Saiba mais aqui.
Além disso, a capacidade de mapear toda a sua organização do ponto de vista das competências é crucial para qualquer projeto ligado à gestão de talentos. Saber mais aqui.

Gamifique toda a sua estratégia de gestão de talentos

Com o GFoundry Gamification Engine pode recompensar a sua comunidade definindo metas, criando medalhas, construindo um ecossistema de moedas virtuais e organizar os colaboradores de acordo com o seu desempenho utilizando rankings e outras ferramentas para construir um verdadeiro projeto de alto impacto na sua organização.
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Será que a GFoundry é a plataforma certa para a minha empresa?

Este diagnóstico foi concebido para ajudar a sua empresa a identificar se a GFoundry é a solução ideal para alcançar os seus objetivos de gestão de talento, engagement de colaboradores e otimização de processos internos.

Através de um conjunto de perguntas estratégicas, este diagnóstico permite-lhe avaliar de forma rápida e simples se as funcionalidades e características da GFoundry se alinham com as necessidades e desafios específicos da sua organização. No final, receberá uma recomendação personalizada que o ajudará a tomar uma decisão informada sobre a adoção da nossa plataforma.

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