Mais do que Software: a Plataforma de Engagement de Colaboradores

→Adicione um Caminho às suas dinâmicas!

As Missões GFoundry permitem estruturar jornadas com etapas e objetivos claros, enriquecidas com elementos visuais e gamificação. Cada fase pode integrar qualquer módulo da plataforma, tornando cada caminho único e motivador para os seus colaboradores.

Exemplos de Missões que pode criar com a GFoundry:

⮕ Onboarding: guie novos colaboradores desde o primeiro dia, acelerando a integração na cultura e processos da empresa.

⮕ Up-skilling & Re-skilling: desenvolva competências críticas, prepare equipas para novas funções e responda às mudanças do mercado.

⮕ Formação em Produto ou Serviços: capacite equipas comerciais e de suporte com conhecimento prático e atualizado.

⮕ Missões de Cultura & Valores: envolva colaboradores em iniciativas que reforçam propósito, visão e valores organizacionais.

⮕ Programas de Reconhecimento & Incentivos: crie dinâmicas motivacionais que premiam conquistas e mantêm o engagement.

→Estatísticas: acompanhamento e reporting

Na plataforma GFoundry pode monitorizar resultados em tempo real para ajustar estratégias e prever comportamentos com precisão.

→Muito mais do que uma Intranet: socialize e comunique em tempo real

Com a plataforma GFoundry pode criar uma rede viva de comunicação e partilha. Agregue colaboradores por interesses ou equipas, envie notificações, notícias e eventos em tempo real e use um repositório central para todos os conteúdos e mensagens corporativas — tudo numa plataforma moderna e intuitiva.

→IA treinada na vossa empresa, não na internet pública.

O problema não é a IA. É a falta de contexto. A GFoundry Intelligence (Gi) é uma camada de IA treinada nos documentos, políticas e base de conhecimento de cada organização, numa instância dedicada e isolada por cliente.

⮕ Gi: assistente conversacional que responde a perguntas de colaboradores sobre RH e políticas, respeitando os controlos de acesso.

⮕ Gi Admin: analítica ad-hoc que responde a perguntas complexas de RH e produz exports Excel personalizados sem relatórios predefinidos.

⮕ Gi Learn: gerador de cursos com IA que transforma um PDF ou um tópico em programas de formação estruturados, quizzes e recursos.

⮕ Gi Practice: simulações de role-play com IA onde os colaboradores treinam conversas difíceis contra personas realistas.

⮕ Gi Talent: análise comportamental que classifica colaboradores em perfis de engagement e sinaliza desengagement antes de se tornar turnover.

Os dados pessoais nunca chegam ao modelo. Nomes e PII são anonimizados antes do processamento e resolvidos server-side depois da resposta.

→Onze indústrias. Onze realidades. Uma plataforma.

O software de RH genérico foi construído para uma forma de empresa. A vossa não é genérica. A GFoundry corre onboarding, formação, reconhecimento e compliance audit-ready em onze configurações específicas por indústria, cada uma com os seus casos de cliente, modos de falha e toggles.

⮕ Saúde, Farmacêutica & Biotecnologia: audit-ready para GxP e 21 CFR Part 11.

⮕ Tecnologia & Serviços de TI: talento que vive no cliente a maior parte do tempo.

⮕ Logística & Transporte: competições de KPI ligadas a dados operacionais reais.

⮕ Escolas, Universidades & EdTech: apps white-label sobre o mesmo motor.

⮕ Manufactura & Operações Industriais: formação de compliance em 26 línguas.

⮕ Retalho & Operações de Linha da Frente: 60% de turnover na frontline, época alta numa só plataforma.

⮕ Banca & Serviços Financeiros: audit log visível ao regulador, entre balcões, centro de tecnologia e compliance.

⮕ Seguradoras & Redes de Mediação: compliance audit-ready para IDD para a rede externa de mediação.

⮕ Hotelaria & Turismo: a marca é refeita a cada mudança de turno.

⮕ Construção & Engenharia Civil: força de trabalho que muda com a obra, audit trail de CCP.

⮕ Energia & Utilities: formação audit-ready para NIS2 entre o terreno e a sala de controlo.