Sobre a GFoundry

Gestão de talento,
pensada para as pessoas.

Fundada em Portugal em 2014, a GFoundry liga aprendizagem, desempenho, reconhecimento e desenvolvimento de carreira através de gamificação e IA.

Explorar a plataforma

Conhecer os clientes

A nossa história

Fazer da participação parte do trabalho.

A GFoundry começou com uma ideia simples: as experiências digitais podem ajudar as pessoas a participar ativamente na sua organização.

Essa ideia deu origem a uma plataforma de gestão de talento que reúne programas e processos, do onboarding e da aprendizagem ao desempenho, ao feedback e ao reconhecimento.

O nosso objetivo é ajudar as organizações a desenvolver as suas pessoas através de uma experiência que possam usar no dia a dia.

Exemplo de uma experiência para colaboradores com a identidade da organização na GFoundry

Uma experiência adaptada à organização.

O nosso propósito

Desenvolvimento em que as pessoas participam.

A nossa visão

Uma vida profissional mais gratificante, em que as pessoas possam aprender, contribuir e ver um caminho para o seu desenvolvimento.

A nossa missão

Ajudar as organizações a ligar as suas pessoas aos objetivos, às oportunidades e umas às outras, através de experiências digitais úteis.

A nossa abordagem

Combinar tecnologia com a estratégia da organização, conteúdos relevantes e a experiência dos parceiros. Desenhar a experiência a pensar nas pessoas que a vão usar.

Como construímos

Programas ligados, com espaço para adaptar.

Os módulos fornecem as ferramentas para aprendizagem, desempenho, reconhecimento e comunicação. A gamificação dá objetivos e progressão aos programas, enquanto os agentes de IA apoiam tarefas específicas.

A GFoundry pode substituir ferramentas separadas de aprendizagem, desempenho e reconhecimento, ligando-se aos sistemas de gestão administrativa de RH da organização.

Conheça as nossas soluções ou saiba como os serviços dos parceiros apoiam a implementação.

A metodologia GFoundry