Preços e planos GFoundry
Pessoas mais envolvidas.
Competências mais fortes.
Melhores decisões de talento.
Junte aprendizagem, engagement e gestão de talento. Escolha o plano que responde aos seus objetivos, com IA que ajuda as pessoas e dá mais tempo à equipa de RH para agir.
Um ponto de partida gratuito. Dois planos Enterprise. Um caminho claro à medida que as necessidades crescem.
Escolha o próximo passo
Comece pelo essencial
Explore a aprendizagem e o engagement num plano self-service.
Desenvolva competências e participação
Lance programas estruturados e use a IA no trabalho diário.
Gira e desenvolva o seu talento
Ligue desempenho, carreiras e desenvolvimento, com mais inteligência e acesso ao MCP.
Três planos. Diferentes ambições.
As funcionalidades certas para a sua organização.
Escolha o Plus para desenvolver a aprendizagem e o engagement à escala. Escolha o Premium quando precisa também de desempenho, carreiras e inteligência para apoiar as decisões de talento.
Como funcionam os preços Enterprise
Os preços Plus e Premium são apresentados por utilizador licenciado, por mês, com faturação anual. O licenciamento Enterprise começa em 250 utilizadores, em blocos de 250. O preço por utilizador diminui à medida que cresce o número de utilizadores licenciados.
Aplica-se uma taxa única de implementação. A proposta detalha a subscrição, o âmbito da implementação, os serviços adicionais e os impostos aplicáveis. Para equipas de 6 a 249 pessoas, fale connosco sobre a opção mais adequada.
Escolha o Base se...
Procura um ponto de partida self-service para explorar aprendizagem, feedback, objetivos e engagement. Gratuito até 5 utilizadores.
Escolha o Plus se...
Quer ampliar a aprendizagem, o reconhecimento e a participação, com IA para o dia a dia e 20.000 créditos mensais.
Escolha o Premium se...
Precisa de gerir desempenho, carreiras e desenvolvimento, com Talent Strategist, People Intelligence, Talent Insights, MCP e 80.000 créditos mensais.
GFoundry Intelligence
Dê respostas às pessoas.
Dê tempo a RH para agir.
Conhecimento, conteúdos e dados da empresa tornam-se ajuda prática no dia a dia. Escolha o apoio de IA que faz sentido para o seu programa.
Incluído em Plus e Premium
Gi
Ajude colaboradores e gestores a encontrar respostas nos documentos, políticas e conteúdos que a organização disponibiliza, desde compreender uma política da empresa a encontrar o recurso de aprendizagem certo.
Assistente de escrita com IA
Escreva, melhore, resuma, corrija ou traduza textos nos formulários compatíveis do backoffice. Transforme um rascunho numa comunicação clara para as suas pessoas.
Learning Designer
Transforme um PDF ou um briefing num curso estruturado, com lições e perguntas de avaliação. A equipa revê os conteúdos antes de publicar.
Role-Play Coach
Pratique uma conversa de feedback, uma objeção comercial ou uma interação difícil com um cliente. As simulações por escrito ou por voz terminam com feedback e avaliação.
Também incluído em Premium
Talent Strategist
Faça perguntas sobre os dados da organização em linguagem natural e explore as respostas através de tabelas, gráficos e exportações para Excel. Compare, por exemplo, a participação na formação entre equipas para perceber onde pode ser útil um acompanhamento.
A sua equipa decide o que revê, publica e faz a seguir. Os resultados dependem dos conteúdos, dados, configuração e permissões disponíveis.
Serviços de inteligência · Incluídos no Premium
Veja a organização.
Compreenda cada pessoa.
Duas perspetivas complementares transformam a atividade na plataforma numa visão mais clara das pessoas e do seu desenvolvimento.
People Intelligence
Crie um dashboard configurável para a organização a partir de um catálogo selecionado de Insights sobre engagement, formação, desempenho e sucessão. Cada cartão indica a data dos dados de origem e se é factual, diagnóstico ou experimental.
Use para: identificar padrões, comparar equipas e decidir onde investigar ou apoiar o desenvolvimento.
Conheça o People IntelligenceTalent Insights
Reúna avaliações, objetivos, planos de desenvolvimento, formação e outros sinais de talento num painel configurável no perfil de cada utilizador. As datas dos dados, a cobertura dos sinais e os avisos de informação em falta ajudam RH a preparar conversas de desenvolvimento e a apoiar o matching entre mentores e mentorados.
Use para: preparar conversas de desenvolvimento e apoiar o matching em programas de mentoria.
Matching automático: a GFoundry sugere pares; os projetos de mentoria com Talent Insights requerem Premium. RH revê e aprova os pares.
Conheça o Talent InsightsInsights incluídos, sem consumir a bolsa de créditos de IA.
Consultar dashboards de People Intelligence e cartões de Talent Insights nos perfis não desconta créditos de IA. As narrativas automáticas incluídas nos Insights ficam fora da bolsa mensal.
Pedir uma análise adicional a um agente de IA constitui um pedido de IA separado.
Ligue as suas ferramentas de IA com MCP
O MCP (Model Context Protocol) permite consultar dados e executar ações na GFoundry a partir de ferramentas externas de IA compatíveis, dentro das permissões configuradas e do âmbito de integração acordado.
Integre a GFoundry nos processos de IA existentes, com o acesso associado ao utilizador autorizado e às funcionalidades disponíveis.
O acesso ao MCP está incluído no Premium. Comprar créditos de IA adicionais não acrescenta acesso ao MCP no Plus.
Utilização de IA, sem dúvidas
Uma bolsa partilhada.
Muitas formas de usar a IA.
Os créditos de IA mensais são partilhados por toda a organização e usados pelos serviços de IA disponíveis no plano.
20.000
Créditos de IA / mês
Para respostas, escrita, criação de cursos e prática de role-play.
80.000
Créditos de IA / mês
Para todos os serviços de IA do Plus, com mais utilização e Talent Strategist.
O que é um crédito de IA?
Um crédito é uma unidade de utilização dos serviços de IA da GFoundry. Tarefas diferentes consomem quantidades diferentes.
O consumo depende do serviço e da dimensão da tarefa. No role-play por voz, a duração da sessão também conta.
Precisa de mais utilização? Pode adquirir créditos de IA adicionais para os serviços disponíveis no seu plano.
A bolsa é por organização, não por utilizador.
O Premium inclui 80.000 créditos no total, substituindo a bolsa do Plus.
Um texto curto, um curso completo e uma sessão por voz consomem quantidades diferentes. Os créditos não equivalem a um número fixo de tarefas.
Compare os detalhes
Saiba exatamente o que inclui cada plano.
Comece pela IA e inteligência e compare depois os módulos, as funcionalidades da plataforma, a gamificação e o suporte.
| Funcionalidade | Base | Plus | Premium |
|---|---|---|---|
| Créditos mensais de IA partilhados | Não incluído | 20.000 | 80.000 |
| Gi | Não incluído | Incluído | Incluído |
| Assistente de escrita com IA | Não incluído | Incluído | Incluído |
| Agente Learning Designer | Não incluído | Incluído | Incluído |
| Agente Role-Play Coach (texto e voz) | Não incluído | Incluído | Incluído |
| Agente Talent Strategist | Não incluído | Não incluído | Incluído |
| People Intelligence | Não incluído | Não incluído | Incluído |
| Talent Insights Inclui apoio ao matching em mentoria | Não incluído | Não incluído | Incluído |
| Acesso ao MCP | Não incluído | Não incluído | Incluído |
Deslize para os lados para comparar os planos. Os nomes das funcionalidades mantêm-se visíveis.
Os agentes de IA consomem créditos. Os dashboards, Insights de perfil e narrativas automáticas incluídos ficam fora da bolsa de créditos. O âmbito da integração MCP e a utilização de serviços externos ligados são acordados separadamente.
Módulos de aprendizagem, engagement e talento
O Learn Lite disponibiliza o essencial da aprendizagem. O Plus e o Premium acrescentam Learn Advanced, programas de formação estruturados e percursos de aprendizagem, além de questionários, reconhecimento, iniciativas de engagement e módulo de comparações. O Premium acrescenta Desempenho e Carreiras.
A base da sua plataforma
Plus e Premium incluem gestão de utilizadores e permissões, segmentação, equipas, automações, digest, domínio personalizado, Multi-Company e integrações. Compare abaixo os restantes acessos. O âmbito das integrações e desenvolvimentos é definido na proposta.
Gamificação que incentiva a participação
Rankings, badges e moedas virtuais tornam o progresso visível. O Plus e o Premium acrescentam funcionalidades como comunidades, concursos e vouchers digitais. A API de eventos externos é exclusiva do Premium.
Implementação e apoio contínuo
O Base segue uma abordagem self-service. O Plus e o Premium incluem um parceiro de implementação, formação inicial de administradores e um gestor de conta dedicado, dentro do âmbito de serviço acordado. Aplica-se uma taxa única de implementação aos planos Enterprise.
Valor para a sua organização
O que pode mudar na sua organização?
Explore potenciais poupanças em ferramentas, tempo e retenção de colaboradores.
Os resultados dependem dos dados e pressupostos usados. Não descontam o custo da plataforma nem da implementação.
Do plano a um programa em funcionamento
Um investimento claro.
Um lançamento bem preparado.
Defina o âmbito certo
Acorde o plano, os utilizadores licenciados, os objetivos, as necessidades de IA e os serviços de implementação.
Configure e lance
Prepare a plataforma e os conteúdos, forme os administradores e confirme as integrações incluídas no projeto.
Acompanhe e melhore
Use o suporte disponível no plano para ajudar a equipa a operar a plataforma e a desenvolver os programas.
Uma proposta. Uma visão clara do investimento.
A proposta distingue a subscrição recorrente, a taxa única de implementação, os entregáveis, as horas de consultoria ou integração, o suporte incluído e os serviços opcionais ou créditos de IA adicionais.
O trabalho fora do âmbito acordado é orçamentado separadamente, para saber o que está incluído antes de decidir.
A experiência dos clientes
Veja como as organizações vivem a GFoundry.
“Com esta solução, garantimos que todo o processo de gestão de desempenho é contínuo e fácil de aceder.”
Cláudia Batista
Responsável de Formação e Desenvolvimento · Leroy Merlin
“Precisávamos de algo que, além dos dois dias de onboarding, fosse mais pessoal e permitisse conhecer melhor a cultura da Natixis.”
Maurício Marques
Diretor de Recursos Humanos · Natixis
“Criar uma ligação com as pessoas no trabalho é muito importante. Com a GFoundry, resolvemos esse desafio muito bem.”
Woitek Szymankiewicz
Partner · Closer Consulting
Excertos traduzidos do original.
A confiança de organizações de vários setores
As suas perguntas, respondidas
Escolha com toda a informação.
Que plano devemos escolher?
Escolha o Base para explorar o essencial num plano self-service. Escolha o Plus para ampliar a aprendizagem, o engagement e a IA do dia a dia. Escolha o Premium para acrescentar desempenho e carreiras, Talent Strategist, People Intelligence, Talent Insights e acesso ao MCP. A nossa equipa ajuda a adequar o plano às suas prioridades.
Como são calculados os preços Plus e Premium?
Os preços apresentados são por utilizador licenciado, por mês, com faturação anual. Os planos Enterprise começam em 250 utilizadores licenciados e crescem em blocos de 250. O preço por utilizador diminui com o volume. Aplica-se uma taxa única de implementação; a proposta confirma o investimento total e os impostos aplicáveis.
E se tivermos menos de 250 pessoas?
O Base é gratuito até 5 utilizadores. Se a organização tem entre 6 e 249 pessoas, fale com a nossa equipa sobre a opção de licenciamento adequada. Os preços Enterprise apresentados nesta página têm por base um mínimo de 250 utilizadores.
Os serviços de implementação estão incluídos no preço da subscrição?
Os planos Enterprise disponibilizam funcionalidades de implementação e suporte, mas aplica-se uma taxa única de implementação. A proposta especifica os serviços do parceiro, a formação inicial, os entregáveis e as horas de consultoria ou integração. O trabalho adicional fora desse âmbito é orçamentado separadamente.
Os créditos de IA são por utilizador ou por organização?
São partilhados pela organização. O Plus inclui 20.000 créditos de IA mensais. O Premium inclui 80.000 no total, substituindo a bolsa do Plus. Todos os utilizadores elegíveis usam a mesma bolsa ao recorrer aos serviços de IA disponíveis no plano.
O que podemos fazer com os créditos de IA?
Por exemplo, fazer uma pergunta à Gi, gerar ou traduzir textos, preparar um curso com Learning Designer, praticar uma conversa com Role-Play Coach ou explorar dados com Talent Strategist no Premium. O consumo varia com o serviço, a dimensão da tarefa e, nas sessões por voz, a duração. Não há um número fixo de tarefas por bolsa de créditos. Para mais detalhes sobre a utilização, consulte o Help Center da GFoundry Intelligence (em inglês).
Podemos comprar créditos de IA adicionais?
Sim. Os créditos adicionais aumentam a utilização dos serviços de IA já disponíveis no plano. Não desbloqueiam funcionalidades Premium no Plus. O preço e as condições de compra dos créditos adicionais são apresentados na proposta.
People Intelligence e Talent Insights consomem créditos de IA?
Consultar os dashboards de People Intelligence e os cartões de Talent Insights nos perfis não desconta créditos de IA. As narrativas automáticas incluídas nos Insights ficam fora da bolsa mensal. Um pedido separado a um agente de IA segue as regras de utilização desse serviço. Consulte o guia de utilização do People Intelligence (em inglês) para mais detalhes.
Os créditos não utilizados acumulam para o mês seguinte?
A renovação dos créditos e as condições dos créditos não utilizados ou adicionais são especificadas na proposta. A equipa terá essas condições antes de escolher o plano ou comprar créditos adicionais.
Que plano precisamos para mentoria com Talent Insights?
Premium. A GFoundry sugere automaticamente pares de mentoria. O Talent Insights acrescenta o contexto individual de talento e as necessidades de desenvolvimento para fundamentar o matching. Os projetos de mentoria que usam esta funcionalidade de inteligência requerem o Premium, com a equipa de RH a rever e aprovar os pares. Comprar créditos adicionais no Plus não desbloqueia o Talent Insights. Conheça a solução de mentoria.
Que plano inclui MCP?
O acesso ao MCP é exclusivo do Premium. Permite consultar dados e executar ações na GFoundry a partir de ferramentas de IA compatíveis, dentro das permissões configuradas e do âmbito acordado. A ferramenta externa pode ter a sua própria subscrição ou condições de utilização.
A GFoundry pode funcionar com os nossos sistemas de RH?
Sim. A GFoundry reúne aprendizagem, desempenho e reconhecimento numa plataforma e pode funcionar com o seu HRIS ou HCM. As ligações e webhooks dependem do âmbito acordado e das funcionalidades disponíveis nos outros sistemas.
Podemos passar do Plus para o Premium?
Sim. Fale com a nossa equipa para acordar a alteração do licenciamento e da configuração. O Premium acrescenta as funcionalidades apresentadas na comparação e substitui a bolsa mensal do Plus por 80.000 créditos.