O Competency Mapping Engine powered by IA
Mapeie toda a sua organização
A capacidade de mapear toda a organização do ponto de vista das competências é crucial para qualquer projeto ligado à Gestão do Talento.
Este processo, quando aplicado a nível organizacional, permite ter uma perspetiva abrangente sobre as skills que a organização já tem, mas permite também identificar lacunas em competências-chave que podem condicionar o bom funcionamento do negócio.
Por outro lado, o mapeamento a nível funcional e individual permite identificar as skills e competências em cada grupo de funções, ajudando a perceber a adequação de cada colaborador à sua função atual, ou criar planos de desenvolvimento individualizados.
O GFoundry’s Competency Mapping Engine
O GFoundry’s Competency Mapping Engine faz uma associação automática de competências e skills a colaboradores, com base:
- No percurso e interações no Módulo Formação (cursos que finalizou, vídeos que viu, quizzes que completou, documentos que consultou);
- No feedback dos seus pares no Módulo Reconhecimento;
- Na avaliação das suas competências no módulo Avaliação e Carreiras.
A percepção imediata de lacunas em competências é possível através de dashboards interativos e atualizados de forma automática.
Main features:
- Ability to identify skill gaps;
- Search filters for tag-based training content;
- Understand and improve the person’s suitability in relation to the current role;
- Creation of automatic quizzes only with questions associated to certain skills & topics;
- Identify and find talent through filters applied to all employees for current and future project needs;
- Integration with the Evaluation module’s Individual Development Plans (IDPs) system, with automatic content association according to individual improvement and development needs.
UMA VISÃO GERAL DO COMPETENCY MAPPING ENGINE
O PODER DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
Como utilizamos a IA na nossa plataforma
Associação automática de etiquetas de skill tags ao conteúdo.
Uma das aplicações de IA na plataforma GFoundry é a capacidade de associação automática de cada etiqueta de competência aos conteúdos de formação.
Os nossos clientes podem sempre associar e editar manualmente esta informação, mas a capacidade de associar de forma automática tags de competências ao conteúdo de aprendizagem poupa muito tempo de trabalho!
Sugestões de competências e aptidões a desenvolver
As competências e skills sugeridas para desenvolver podem ser personalizadas para cada colaborador, tendo em conta as suas necessidades e objectivos individuais.
Criação automática de conteúdos
A GFoundry pode criar automaticamente conteúdos sobre qualquer tópico, skill ou competência, em formato Quiz.
Estes Quizzes podem ser sugeridos aos utilizadores em diferentes circunstâncias e para diferentes finalidades.
PRINCIPAIS VANTAGENS
Uma abordagem à prova do futuro
Mapeamento de competências
Identifique as lacunas de competências a nível organizacional e individual e construa mapas de evolução e preenchimento das mesmas.
Mobilidade Interna
Descubra as competências e expectativas dos seus colaboradores e sugira oportunidades internas relevantes.
Mercado interno de talentos
Encontre os perfis mais relevantes com base em competências, conhecimentos, e experiências para construir uma lista de talentos interna..
Desenvolvimento de Carreiras & Aprendizagem
Melhore e promova o desenvolvimento dos seus colaboradores em áreas e competências estratégicas para a sua função.
Conteúdo personalizado
Preencha lacunas dos seus colaboradores, sugerindo-lhes quizzes personalizados apenas com perguntas associadas a determinadas skills.
Tecnologia IA
A GFoundry utiliza modelos baseados em machine learning para fornecer aos colaboradores sugestões individuais e automáticas de conteúdo e de competências a desenvolver..