A plataforma de OKR gamificada
Um poderoso software de gestão de OKR fácil, ágil, colaborativo e com gamificação
Dê vida à sua metodologia OKR com a GFoundry
Com o software de OKR da GFoundry, as equipas e os colaboradores podem facilmente definir e acompanhar os seus objectivos e resultados-chave (OKR).
Podem também visualizar roadmap e ver como o seu trabalho se alinha com os objectivos organizacionais.
O software OKR da GFoundry com gamificação garante o acompanhamento do progresso, check-ins regulares e recompensas motivadoras para uma força de trabalho mais produtiva e motivada.
Principais características do software de OKR da GFoundry:
OKRs e iniciativas
Roadmaps Visuais
Datas de vencimento efectivas
Gamificação inovadora
Lembretes de check-in automatizados
Estatísticas avançadas com filtros
Painéis de progresso
Fluxo de actividades do KR
Definição de objectivos pessoais e profissionais
Criação e gestão de objectivos em massa
Acompanhamento eficaz do estado dos objectivos
Integração com outros módulos da GFoundry e integrações externas
O que torna a plataforma OKR da GFoundry diferente?
A plataforma de OKR da GFoundry é especial. Não é um software de OKR qualquer.
Antes de mais, é muito fácil de utilizar e muito atrativa 🙂
É um módulo sofisticado mas muito simples de usar.
Pode desfrutar de uma fusão fácil com as outras soluções de gestão de talentos da plataforma
Pode explorar as funcionalidades de gamificação e perceber como aumentam o envolvimento e o desempenho
Melhore o trabalho da sua equipa com uma plataforma móvel e de fácil utilização.
Mantenha-se em movimento, ligado, e actualize facilmente os seus OKR de qualquer lugar com as aplicações GFoundry iOS & Android.
Aqui estão algumas das principais vantagens de utilizar as aplicações móveis da GFoundry para gerir OKRs:
Com uma aplicação móvel, os empregados podem aceder aos seus OKRs de qualquer lugar e a qualquer momento, utilizando os seus smartphones ou tablets.
Colaboração melhorada: As aplicações móveis facilitar a colaboração entre os membros da equipa, permitindo-lhes partilhar atualizações e comunicar uns com os outros em tempo real.
Melhor seguimento e monitorização: As aplicações móveis podem fornecer seguimento e monitorização em tempo real do progresso do OKR, tornando mais fácil identificar áreas de melhoria.
Torne os OKRs divertidos com a gamificação!
No contexto da metodologia OKR, a gamificação pode ser utilizada para criar uma experiência mais envolvente e motivadora para os colaboradores à medida que trabalham para os seus objectivos e Key Results. Alguns benefícios:
Maior envolvimento e motivação: A gamificação pode tornar o processo de trabalho para atingir objectivos e key results mais eficaz e gratificante, o que pode ajudar a aumentar o envolvimento e a motivação dos colaboradores.
Melhor colaboração e trabalho em equipa: A gamificação pode encorajar os colaboradores a trabalharem em conjunto e a apoiarem-se uns aos outros enquanto se esforçam por atingir os seus objectivos coletivos.
Melhor desempenho: Ao tornar o processo de trabalho para atingir objectivos e key results mais envolvente e gratificante, a gamificação pode ajudar a melhorar o desempenho e a produtividade dos colaboradores.
Uma parte significativa dos colaboradores da sua empresa desconhece ou não compreende a estratégia da sua empresa *
Uma estratégia eficaz cria uma visão e uma direção para toda a organização.
O módulo OKR da GFoundry melhora a transparência dos objectivos, e pode tornar as suas equipas mais alinhadas com a sua estratégia.
Percebem também como o seu trabalho contribui para o progresso organizacional e como podem acrescentar valor.
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