Comunicação interna

Muito mais do que uma Intranet

Qual é a importância da comunicação interna e como é que ela tem impacto na cultura organizacional

A comunicação interna desempenha um papel crítico na formação da cultura de uma organização, fomentando a colaboração, a confiança e a partilha de valores entre colaboradores. Ajuda a manter todos informados e alinhados com os objectivos, estratégias e políticas da empresa, bem como a proporcionar oportunidades de socialização e feedback.

Na GFoundry, acreditamos que este deve ser um dos primeiros processos a ser implementado.

Notícias, Artigos e Eventos

Pode criar notícias e gerir eventos com a plataforma GFoundry. Todo este conteúdo pode segmentado e comentado pela comunidade.

A divulgação de notícias e eventos actualizados na comunicação interna de uma empresa é crucial para manter os colaboradores informados, promover a transparência, aumentar a motivação, e melhorar a colaboração.

Tribos

Na plataforma GFoundry os utilizadores podem juntar-se às tribos, agrupando-se por interesses, geografias, unidades de negócio, grupos informais, ou outros.

Nos rankings, a plataforma mostra classificações individuais, de tribos e de equipas.

Permitir que os colaboradores se organizem em tribos e grupos de interesse é importante para fomentar a criatividade e inovação, melhorar o clima organizacional, aumentar a motivação, e promover a diversidade e a inclusão.

Notificações Push

As notificações push na plataforma GFoundry podem ser enviadas manualmente, mas a maior parte delas são enviadas automaticamente pela plataforma.

Principais vantagens:

Aumenta a eficiência da comunicação
As notificações push permitem que informações importantes sejam transmitidas rapidamente aos colaboradores, o que pode aumentar a eficiência e a produtividade da equipa.

Mantém os colaboradores informados
As notificações push podem ser utilizadas para enviar mensagens de alerta ou actualizações importantes, melhorar a comunicação e coordenação entre as equipas, e ajudar a mantê-las motivadas e empenhadas.

Help Wizards

Os Help Wizards podem desempenhar um papel crucial na adopção de qualquer processo de RH utilizando a plataforma GFoundry, uma vez que fornecem aos utilizadores orientações e instruções passo-a-passo sobre como utilizar as ferramentas e alinhar objectivos e propósitos.

Esta funcionalidade também reduz a quantidade de tempo e recursos necessários para a formação e apoio aos colaboradores. Os Help Wizards da GFoundry podem fornecer ajuda contextual, que pode ser especialmente útil para processos complexos, e pode ser sempre actualizada, assegurando que os utilizadores têm sempre acesso às informações mais recentes e atualizadas.

Páginas pessoais e socialização

Todos os utilizadores da plataforma GFoundry têm um perfil individual onde podem escrever mais sobre o seu lado A (profissional) e B (pessoal).

Permitir que os colaboradores socializem e mostrem o seu lado pessoal pode ajudar a criar um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo, o que pode, em última análise, beneficiar a organização. Pode também ajudar os colaboradores a construir relações mais fortes, levando a um melhor trabalho de equipa e comunicação.

Integrações de software

A plataforma GFoundry pode integrar-se e sincronizar-se com outras plataformas que a sua empresa já utiliza.

A integração da plataforma GFoundry com outro software que a sua empresa já utiliza permite que diferentes equipas colaborem de forma mais eficiente, partilhando informação relevante de forma mais fácil e ágil.

Diferentes módulos que criam soluções integradas

Cada módulo de plataforma pode ser ligado independentemente, mas todos comunicam entre si para permitir uma estratégia integrada e a criação de diferentes soluções!