Transformação cultural

Transformação Cultural Esta categoria reúne artigos sobre como as organizações fazem evoluir a sua cultura de forma intencional: valores, comportamentos, rituais e práticas de liderança alinhados com a estratégia, o mercado e as pessoas que querem atrair e reter. Encontrará aqui guias para diagnosticar a cultura atual, desenhar a cultura-alvo, conduzir programas de mudança, incorporar valores no dia a dia, construir culturas de feedback, inovação, responsabilidade e inclusão, e medir progresso através de climate surveys, eNPS e dados comportamentais. A cultura está no centro dos resultados de RH: engagement, retenção, employer brand, inovação e experiência do cliente refletem o que as pessoas vivem dentro da organização. A GFoundry suporta a transformação cultural com uma plataforma gamificada e com IA que operacionaliza os comportamentos que se quer ver no terreno — reconhecimento, feedback, aprendizagem, bem-estar — e os torna visíveis e repetidos em todas as equipas.
Conceptual artwork depicting a boat in a surreal landscape representing the remote work paradox.
O paradoxo do trabalho remoto: mais motivação e autonomia… mas 86% dos colaboradores relatam burnout
Bem-estar dos colaboradores | Backoffice | Transformação cultural
O trabalho remoto trouxe ganhos claros em motivação e autonomia, mas esconde um risco crescente: o burnout. Estudos revelam que, apesar do aumento do empenho, 69 % dos colaboradores remotos sentem-se esgotados. Descobre os números, o paradoxo e o que as empresas podem fazer para proteger o seu talento.
Julho 1, 2025 Read more
Graphic representation of an onboarding process with various icons and a checkered flag indicating progress.
Transforme o seu Onboarding numa experiência inesquecível – exemplos e ideias
Onboarding | Artigos e Insights em Gestão de Talento e RH | Experiência do colaborador | Gamificação para Empresas – Aumente a Motivação e o Engagement | Transformação cultural
O processo de onboarding é mais do que uma mera formalidade processual. Temos de transformar este momento importante numa experiência inesquecível que ajude a lançar as bases de uma relação forte e duradoura entre os novos colaboradores e a empresa.
Julho 13, 2024 Read more
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