Transformação cultural nas empresas: o que é e como fazer?
Com a GFoundry, implementar uma nova visão e alinhamento cultural pode ser muito mais fácil.
A plataforma GFoundry fornece às empresas uma gama de ferramentas de colaboração que podem ajudar a fomentar um sentido de comunidade e apoio entre os colaboradores sub-representados.
A falta de motivação e alinhamento dos colaboradores pode custar milhões às empresas. Há estudos que o quantificam. Num mundo cada vez mais digital, a solução pode estar em conceitos que fazem parte do léxico diário da maioria de nós. É essa a proposta da GFoundry e da Bearing Point.
POR: Ana Leonor Martins | FOTO: Nuno Carrancho
Com recurso à gamificação como meio para atingir fins, a GFoundry afirma gerir «o ciclo de talento dos colaboradores, sempre com a ideia de colocar o colaborador no centro para o alinhar, motivar e comprometer com os objetivos da empresa».
Fátima Gonçalves (People & Int. Communication Director na Cork Supply) e Joana Castro (People & Communication) contam-nos nesta entrevista a sua visão para a área que lideram e os resultados que está a colher por defenderem aquilo em que acreditam e que, por isso, investem: as pessoas e a sua felicidade no trabalho.