Transformação cultural

Transformação Cultural Esta categoria reúne artigos sobre como as organizações fazem evoluir a sua cultura de forma intencional: valores, comportamentos, rituais e práticas de liderança alinhados com a estratégia, o mercado e as pessoas que querem atrair e reter. Encontrará aqui guias para diagnosticar a cultura atual, desenhar a cultura-alvo, conduzir programas de mudança, incorporar valores no dia a dia, construir culturas de feedback, inovação, responsabilidade e inclusão, e medir progresso através de climate surveys, eNPS e dados comportamentais. A cultura está no centro dos resultados de RH: engagement, retenção, employer brand, inovação e experiência do cliente refletem o que as pessoas vivem dentro da organização. A GFoundry suporta a transformação cultural com uma plataforma gamificada e com IA que operacionaliza os comportamentos que se quer ver no terreno — reconhecimento, feedback, aprendizagem, bem-estar — e os torna visíveis e repetidos em todas as equipas.
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GFoundry – Canivete-suiço do ciclo do talento
Com recurso à gamificação como meio para atingir fins, a GFoundry afirma gerir «o ciclo de talento dos colaboradores, sempre com a ideia de colocar o colaborador no centro para o alinhar, motivar e comprometer com os objetivos da empresa».
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Gestão do talento na Cork Supply: uma aposta forte na inovação
Fátima Gonçalves (People & Int. Communication Director na Cork Supply) e Joana Castro (People & Communication) contam-nos nesta entrevista a sua visão para a área que lideram e os resultados que está a colher por defenderem aquilo em que acreditam e que, por isso, investem: as pessoas e a sua felicidade no trabalho.
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DPD Portugal: condutores mais motivados = melhores resultados
Post-a-Goal da DPD: uma solução para alinhar, motivar e desenvolver condutores, com um comprovado impacto no negócio: aumento da performance e a diminuição de incidentes.
Individual seated at a wooden desk with a laptop, snacks, and a notebook, engaged in work.
7 Dicas para promover o equilíbrio entre a Vida Pessoal e Profissional
... e como a GFoundry o pode ajudar com a estratégia escolhida!
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YKK – um caso de estudo do presente e para o futuro
A decisão de avançar com a solução GFoundry trouxe à empresa algumas importantes alterações no formato das aprendizagens, na forma de comunicar, tendo até à data demonstrado ganhos de eficiência (tempo) e eficácia (resultados esperados).
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SOMA (Leroy Merlin): uma solução completa de gestão do talento
Como desenvolver e implementar uma solução com o objetivo de atrair, gerir e reter talento, usando uma plataforma digital com gamification?
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