Formação em recursos humanos.
Como fazer formação numa empresa?
Plataformas de gestão de formação.
Formação com gamification.
Plataforma com conteúdos de formação.
A formação no desenvolvimento de pessoas numa organização.
Com recurso à gamificação como meio para atingir fins, a GFoundry afirma gerir «o ciclo de talento dos colaboradores, sempre com a ideia de colocar o colaborador no centro para o alinhar, motivar e comprometer com os objetivos da empresa».
Fátima Gonçalves (People & Int. Communication Director na Cork Supply) e Joana Castro (People & Communication) contam-nos nesta entrevista a sua visão para a área que lideram e os resultados que está a colher por defenderem aquilo em que acreditam e que, por isso, investem: as pessoas e a sua felicidade no trabalho.
A decisão de avançar com a solução GFoundry trouxe à empresa algumas importantes alterações no formato das aprendizagens, na forma de comunicar, tendo até à data demonstrado ganhos de eficiência (tempo) e eficácia (resultados esperados).
Sensibilizar jogando: como alertar jovens para as questões da eficiência energética, promovendo a redução de consumos de energia e contribuir para o combate às alterações climáticas? Esta é a história do Powerquiz!