Engagamento de colaboradores

O Engajamento de colaboradores é um conceito fundamental nas organizações e refere-se ao nível de envolvimento emocional, cognitivo e comportamental dos funcionários em relação ao seu trabalho e à empresa em que trabalham. Por outras palavras, é o grau de dedicação, comprometimento e entusiasmo que os funcionários têm em relação às suas responsabilidades e aos objetivos da empresa. Colaboradores engajados estão mais motivados, satisfeitos e dedicados ao seu trabalho, o que geralmente resulta em um desempenho mais produtivo e de maior qualidade. Eles estão dispostos a fazer esforços extras para contribuir para o sucesso da organização, trabalham de forma mais colaborativa e demonstram uma atitude positiva em relação à empresa e aos colegas de trabalho.
João Carvalho CEO GFOUNDRY
Falta de motivação no trabalho: causas, soluções
A falta de motivação e alinhamento dos colaboradores pode custar milhões às empresas. Há estudos que o quantificam. Num mundo cada vez mais digital, a solução pode estar em conceitos que fazem parte do léxico diário da maioria de nós. É essa a proposta da GFoundry e da Bearing Point. POR: Ana Leonor Martins | FOTO: Nuno Carrancho
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