O que é a Gamificação nas Empresas e Porque Está a Revolucionar o Engajamento?
A gamificação nas empresas consiste na aplicação de mecânicas de jogo — como pontos, níveis, desafios, rankings, recompensas ou badges — em contextos profissionais com o objetivo de aumentar o envolvimento, a motivação e a performance dos colaboradores.
Mais do que uma tendência, a gamificação é uma abordagem estratégica que torna experiências corporativas mais interativas e eficazes. Seja na formação, no reconhecimento, em programas de onboarding ou em campanhas de inovação, aplicar elementos lúdicos ajuda a captar a atenção, promover o foco e estimular comportamentos desejados.
Os benefícios são claros: colaboradores mais motivados, maior retenção de conhecimento, aumento da participação em iniciativas internas e reforço da cultura organizacional. A gamificação também facilita o acompanhamento de métricas e resultados em tempo real, dando às equipas de RH e liderança dados acionáveis para a tomada de decisão.
Na GFoundry, a gamificação está no centro da experiência. A nossa plataforma permite criar missões personalizadas, desafios com rankings, sistemas de recompensas, e badges digitais que reconhecem e reforçam comportamentos alinhados com a estratégia da empresa. Tudo isto num ambiente digital envolvente, motivador e com impacto mensurável.
[insert page=’conheca-os-modulos-de-engagement-e-gamification-da-plataforma-gfoundry’ display=’content’]
