Acolhimento e Integração

Acolhimento e Integração de Colaboradores: como a GFoundry pode transformar esta experiência

O processo de acolhimento e integração de novos colaboradores é uma etapa crítica para garantir uma adaptação rápida, eficaz e motivadora à cultura da organização. Um bom acolhimento impacta positivamente a experiência do colaborador desde o primeiro dia, promove o alinhamento com os valores da empresa e contribui para a retenção de talento a longo prazo.

A plataforma GFoundry foi concebida para ajudar as empresas a transformar este processo através de uma abordagem moderna, digital e altamente personalizada. Com o nosso software de talento e engagement, é possível estruturar jornadas de acolhimento dinâmicas e interativas, adaptadas ao perfil de cada colaborador, promovendo o seu envolvimento desde o primeiro momento.

  • A GFoundry permite: Criar jornadas de integração com conteúdos personalizados, desde o pré-onboarding até à adaptação completa do colaborador.
  • Integrar gamificação, reconhecimento e feedback contínuo, tornando o processo mais motivador.
  • Centralizar informação essencial (valores, políticas, equipas, benefícios, etc.) num único ponto de contacto digital.
  • Automatizar tarefas e comunicações para garantir uma experiência fluida e consistente.
  • Medir o sucesso do processo com dados e métricas em tempo real.

Seja numa PME ou numa grande organização, a nossa plataforma modular adapta-se a diferentes contextos e necessidades, apoiando equipas de RH a criar experiências de acolhimento e integração mais humanas, eficazes e memoráveis.