Uma Análise Detalhada dos Principais Métodos de Avaliação de Desempenho: Comparando Vantagens, Desvantagens e Aplicações Práticas para Otimizar a Gestão de Talentos na sua Empresa
O processo de onboarding é mais do que uma mera formalidade processual. Temos de transformar este momento importante numa experiência inesquecível que ajude a lançar as bases de uma relação forte e duradoura entre os novos colaboradores e a empresa.
Inquéritos de clima organizacional são ferramentas essenciais para avaliar o ambiente de trabalho numa empresa. Eles permitem identificar pontos fortes, áreas de melhoria e as perspectivas dos colaboradores sobre vários aspectos da organização
A área de HR Analytics (People Analytics) desempenha um papel fundamental na transformação dos recursos humanos em uma função mais estratégica e baseada em dados.