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Gamificação nas Empresas A gamificação consiste em aplicar mecânicas e princípios típicos dos jogos — objetivos claros, progresso visível, desafios, feedback imediato, recompensas, narrativa e competição saudável — a contextos de trabalho, formação e gestão de pessoas. Não é entretenimento: é desenho…
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Sensibilizar jogando: como alertar jovens para as questões da eficiência energética, promovendo a redução de consumos de energia e contribuir para o combate às alterações climáticas? Esta é a história…
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