Mentoria que funciona.
Do Matching Inteligente aos Resultados Reais. Esqueça os programas que perdem força após o primeiro mês. A GFoundry transforma a mentoria numa jornada guiada, gamificada e mobile-first. Ligue o talento, defina objetivos claros e meça o impacto no negócio.
Passo 1: Perfis e Candidatura (O Ponto de Partida)
O sucesso começa com dados claros. Os colaboradores atualizam o seu Lado A (Profissional) e Lado B (Pessoal) e formalizam a candidatura. É neste momento que mentores e mentorados indicam as suas áreas de foco e disponibilidade para o programa.
O Resultado: Uma base de talentos organizada, onde os RH recolhem o contexto de desenvolvimento e o tempo disponível de cada participante antes do matching.
Passo 2: Matching com AI (Sugestão de Pares)
A nossa Inteligência Artificial entra em ação para cruzar perfis, skills, interesses e objetivos, sugerindo automaticamente os pares com maior afinidade para o programa.
O Resultado: Propostas de pares fundamentadas que a equipa de RH revê, ajusta se necessário e aprova, garantindo o alinhamento perfeito antes do arranque.
Passo 3: O Fim do “Não sei o que fazer” (Missões & Gamification)
A maior barreira na mentoria é a falta de guiões. Na GFoundry, a mentoria é uma Jornada Guiada por Missões na App.
O Resultado: Mentores e Mentorados sabem exatamente o que fazer em cada fase: desde agendar a sessão e alinhar expectativas, até cumprir desafios práticos.
Passo 4: Desenvolvimento Real (Metodologia 70/20/10)
A mentoria não é só conversa; é ação. O plano de desenvolvimento integra a metodologia 70/20/10 diretamente na plataforma:
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70 (Experiência): Desafios em contexto real de trabalho.
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20 (Exposição): Sessões de feedback e acompanhamento com o mentor.
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10 (Educação): Micro-learning e conteúdos de apoio sugeridos.
Passo 5: Medição e ROI (Dashboards & Pulse)
Acabe com a caixa negra. Acompanhe a saúde das relações em tempo real através de Pulse Surveys e visualize o impacto nos Dashboards de gestão.
O Resultado: Dados claros sobre a satisfação dos pares, execução dos planos e evolução de competências.
Gamification Nativa
Transforme o progresso na mentoria em reconhecimento, pontos e badges, mantendo a motivação alta.
Mobile-First Experience
Uma experiência fluida na palma da mão. O seu talento pode gerir sessões, completar missões e dar feedback onde quer que esteja.
Ecossistema Integrado
A mentoria não é uma ilha. Os dados conectam-se com a e-Learning, Avaliação de Desempenho, Planos de Carreira e OKRs, tudo na mesma plataforma GFoundry.
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Dê o próximo passo e saiba como a GFoundry pode ajudar a sua empresa.
