GFOUNDRY INTELLIGENCE
Conheça a Gi. A inteligência da GFoundry.
Uma inteligência que conhece a sua empresa. Conforme aquilo de que precisa, a Gi põe a trabalhar o Agente certo: desenhar um curso, treinar uma conversa difícil, ler os dados de talento, responder a uma dúvida.
O QUE É A GI
Uma inteligência. Todos os Agentes correm sobre ela.
A Gi é a camada de inteligência por trás de tudo o que a IA faz na GFoundry. Guarda o contexto da sua empresa: os documentos, as políticas, a estrutura e as permissões que a organização define. Todos os Agentes trabalham a partir desse mesmo contexto, e é por isso que respondem com base no conhecimento da própria empresa e nunca inventam.
-
Contexto da empresa
A knowledge base que a sua organização define, disponível para todos os Agentes. -
26 idiomas
Todos os Agentes falam com cada colaborador no seu próprio idioma. -
Controlos de acesso
Cada pessoa só vê aquilo que tem permissão para ver, em qualquer Agente. -
Atribuição de fontes
As respostas indicam a origem, para poder confiar e verificar.
Definido uma vez, ao nível da Gi. Herdado por todos os Agentes.
OS AGENTES DA GI
Conforme o trabalho, a Gi usa um Agente diferente.
Cada Agente é feito para um tipo de trabalho e corre sobre o contexto, as permissões e os idiomas da Gi. Hoje são quatro.
Learning Designer
Desenha e gera cursos completos a partir de PDFs ou de um simples briefing.
Transforma documentos, manuais ou ideias em cursos estruturados com objetivos, conteúdos, quizzes e recursos. Adapta o conteúdo ao nível da audiência e gera material pronto a publicar em minutos.
Casos de uso: Onboarding, formação obrigatória, upskilling, formação de produto.
Role-Play Coach
Praticar conversas difíceis em voz alta, com uma IA que reage ao tom e ao ritmo de quem fala.
Os cenários que definir passam a treino falado: o colaborador conversa em voz alta com um interlocutor de IA que ouve e fala ao mesmo tempo, espera nas pausas e dá sinais de escuta. Também funciona por escrito, e em qualquer dos modos avalia o desempenho e devolve feedback estruturado.
Casos de uso: Objeções de clientes, conversas de feedback e avaliação, reclamações, entrevistas de recrutamento, onboarding.
Talent Strategist
Pergunte em linguagem natural e receba análise de talento pronta a decidir.
Responde a perguntas sobre colaboradores, avaliações, PDIs, formação e reconhecimento, e exporta para Excel. Vai além dos números: lê como a organização evolui nos 9 arquétipos comportamentais, de talento emergente a sobrecarregado, e gera alertas, narrativas para o CHRO e scripts de coaching por manager. Os dados pessoais nunca chegam ao modelo.
Casos de uso: People analytics, estratégia de talento, coaching de managers, alertas para o CHRO.
Workplace Assistant
Responde às perguntas do dia a dia de cada colaborador, de RH à própria plataforma.
Recebe a pergunta em linguagem natural e responde em recursos humanos, suporte à plataforma, estrutura da organização, contactos internos e formação. Responde a partir do conhecimento da própria empresa e sugere o passo seguinte.
Casos de uso: Autosserviço de RH, dúvidas sobre a plataforma, quem contactar, informação de formação.
PRIVACIDADE E ISOLAMENTO DE DADOS
Os dados da sua organização ficam na sua organização.
PII nunca chega ao modelo de IA
Garantido ao nível da Gi, por isso vale para todos os Agentes, hoje e para os que vierem.
O modelo vê identificadores, nunca os dados pessoais.
A correspondência acontece fora do modelo de IA.
Os dados de cada cliente ficam separados dos restantes.
Os seus dados nunca são usados para treinar modelos.
INTEGRAÇÃO VIA MCP
Leve a Gi para o Copilot, o ChatGPT ou o Claude
Através do Model Context Protocol, tudo o que a Gi sabe e tudo o que os seus Agentes fazem fica disponível em qualquer ferramenta de IA que a sua empresa já utilize.
GFoundryGFoundry data & Insights
POSICIONAMENTO
A Gi não substitui as pessoas de RH. Liberta-as para o trabalho que importa.
A Gi e os seus Agentes assumem o trabalho repetitivo, das perguntas frequentes à geração de conteúdos e aos relatórios, para que as equipas de RH dediquem o tempo às pessoas: desenvolvimento, cultura e as decisões que só os humanos tomam.

Pronto para começar?
Dê o próximo passo e saiba como a GFoundry pode ajudar a sua empresa.
