Mapeamento de Competências

Mapeie toda a sua organização

A capacidade de mapear toda a organização do ponto de vista das competências é crucial para qualquer projeto ligado à Gestão do Talento.

Este processo, quando aplicado a nível organizacional, permite ter uma perspetiva abrangente sobre as skills que a organização já tem, mas permite também identificar lacunas em competências-chave que podem condicionar o bom funcionamento do negócio.

Por outro lado, o mapeamento a nível funcional e individual permite identificar as skills e competências em cada grupo de funções, ajudando a perceber a adequação de cada colaborador à sua função atual, ou criar planos de desenvolvimento individualizados.

 

O GFoundry’s Competency Mapping Engine

O GFoundry’s Competency Mapping Engine faz uma associação automática de competências e skills a colaboradores, com base:

  • No percurso e interações no Módulo Formação (cursos que finalizou, vídeos que viu, quizes que completou, documentos que consultou);
  • Feedback dos seus pares no Módulo Reconhecimento;
  • Avaliação das suas competências no Módulo Avaliação e Carreiras.

A percepção imediata de lacunas em competências é possível através de dashboards interativos e atualizados de forma automática.