People Analytics

O "people analytics" ou HR analytics, desempenha um papel fundamental na transformação dos recursos humanos em uma função mais estratégica e baseada em dados. Ao aplicar análise de dados aos processos de RH, as empresas podem tomar decisões mais informadas, melhorar a eficiência dos processos, prever desempenho e rotatividade, aumentar o engajamento dos funcionários e impulsionar o desenvolvimento de talentos.