Tema
O que é o Clima Organizacional e para que servem os Estudos de Clima? O clima organizacional representa a perceção coletiva dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho, à cultura, às lideranças e às práticas da empresa. É um indicador dinâmico…
15 artigos
Descubra como o framework PERMA e o people analytics transformam a felicidade organizacional numa métrica preditiva. Aprenda a medir o bem-estar e a impulsionar a performance com dados comportamentais.
Ler artigoDescubra como a transição do inquérito anual de clima para um ecossistema de escuta contínua, apoiado por IA, permite prever o turnover e capacitar os gestores em tempo real.
Ler artigoO employee engagement deixou de ser uma métrica subjetiva para se tornar num motor financeiro. Descubra o framework matemático para calcular o ROI e justificar investimentos em RH perante o…
Ler artigoNum cenário de pleno emprego e escassez histórica de talento em Portugal, a retenção exige ecossistemas estruturais baseados em mobilidade vertical, transparência salarial e análise preditiva de dados.
Ler artigoO Coeficiente Emocional (QE) evoluiu de uma "soft skill" para um ativo financeiro crítico. Descubra como culturas de alto QE impulsionam a inovação, reduzem o turnover e garantem o sucesso…
Ler artigoUm estudo da Indeed revela que 23% do potencial dos colaboradores é perdido devido ao baixo bem-estar. Descubra como transformar este défice em produtividade e lucro através de estratégias baseadas…
Ler artigoDescubra como passar da simples recolha de dados para a ação estratégica em RH. Saiba como a GFoundry unifica métricas de desempenho, envolvimento e aprendizagem para prever tendências e melhorar…
Ler artigoNo GLOBAL TALENT DAY 2025, Sónia Veloso partilhou o caso de estudo visionário do .PT. Veja como a entidade que gere a internet em Portugal usou a plataforma GFoundry para…
Ler artigoO trabalho remoto trouxe ganhos claros em motivação e autonomia, mas esconde um risco crescente: o burnout. Estudos revelam que, apesar do aumento do empenho, 69 % dos colaboradores remotos sentem-se…
Ler artigoIntrodução: O feedback dos colaboradores é a base de uma organização eficaz e dinâmica. No ambiente empresarial em rápida mudança, os tradicionais inquéritos anuais ou semestrais já não chegam. Entra…
Ler artigo
