Clima Organizacional – Estudos de Clima

A importância dos Estudos de Clima

O Clima Organizacional é definido como o ambiente vivido na organização, resultado de uma perceção coletiva no que diz respeito às emoções e aos comportamentos dos colaboradores. Esta perceção tem um impacto na experiência e no alinhamento dos colaboradores com a sua organização. O Termómetro do Engagement da GFoundry permite que conheça as principais tendências, sentimentos e padrões de comportamento em toda a empresa através de feedback contínuo de toda a comunidade.