O que são os Sustainable Development Goals (SDGs)?
Os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (SDGs) foram adoptados pelas Nações Unidas em 2015 como um apelo universal à acção para acabar com a pobreza, proteger o planeta, e assegurar que todas as pessoas vivam em paz e prosperidade até 2030.
A realização destes objectivos exigirá os esforços combinados de governos, organizações privadas e indivíduos.
Por esta razão, muitas empresas estão à procura de formas de promover e gerir os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável dentro das suas organizações.
A GFoundry pode ajudar as empresas a alcançar alguns destes objectivos, sendo uma plataforma digital integrada que pode apoiar iniciativas de desenvolvimento sustentável em toda sua organização.
Algumas das características da GFoundry que podem ajudar a sua empresa a promover e alcançar os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável
1. Definição de objectivos e o seu seguimento
A nossa plataforma permite às empresas definir objectivos de sustentabilidade e acompanhar o seu progresso.
Ao estabelecer objectivos específicos e ao acompanhar regularmente o seu progresso, as organizações podem assegurar que estão no bom caminho para atingir os seus objectivos de sustentabilidade e assegurar que os esforços são direcionados, eficazes, e conduzem a melhores resultados.
Pode utilizar a nossa plataforma de OKRs. Saiba mais aqui.
2. Comunicação e Colaboração
A GFoundry permite que os colaboradores da sua empresa comuniquem e colaborem em iniciativas de sustentabilidade.
Estas funcionalidades permitem a partilha de ideias, conhecimentos e melhores práticas, conduzindo a esforços de sustentabilidade mais eficazes e eficientes.
Consulte as nossas soluções de gestão de Feedback & Inovação aqui.
3. Aprendizagem e desenvolvimento
A GFoundry proporciona aos colaboradores da sua empresa acesso a recursos de formação e aprendizagem de sustentabilidade.
Esta funcionalidade pode ajudar a aumentar a consciência e o conhecimento dos objectivos de desenvolvimento sustentável e das melhores práticas, levando a iniciativas de sustentabilidade mais eficazes.
Utiliza uma abordagem baseada na micro-aprendizagem. A micro-aprendizagem é uma abordagem de aprendizagem cuja estratégia é fornecer conteúdos relevantes em blocos pequenos e altamente focalizados sobre o tema a ser trabalhado.
4. Recolha e análise de dados
A plataforma GFoundry pode recolher e analisar dados sobre actividades relacionadas com a sustentabilidade, permitindo às empresas identificar oportunidades de melhoria e medir o impacto das suas iniciativas.
Além disso, podemos integrar com quase todas as plataformas de software que possa ter, para partilhar dados e transformá-los em conhecimento.
5. Gamificação
A plataforma Gfoundry oferece funcionalidades de gamificação que podem ajudar a motivar os funcionários e aumentar o seu envolvimento com iniciativas de sustentabilidade.
Ao transformar os esforços e iniciativas de sustentabilidade num jogo, as empresas podem tornar as suas ações mais divertidas e envolventes, aumentando a participação e o envolvimento dos colaboradores.
Alguns exemplos mais práticos!
Aqui estão alguns exemplos práticos de como a GFoundry pode ajudar a promover e gerir objectivos de desenvolvimento sustentável na sua empresa:
1. Reduzir o consumo de energia
A GFoundry pode ajudar as empresas a reduzir o seu consumo de energia, estabelecendo objectivos específicos de poupança de energia e acompanhando o progresso em direção a esses objectivos. A plataforma pode também ser utilizada para monitorizar dados de consumo e identificar áreas para melhoramento. Os colaboradores podem ser convidados a participar em iniciativas de poupança de energia através de mecanismos de gamificação, tais como desafios, quadros de liderança e recompensas.
2. Redução de resíduos
A GFoundry pode ajudar as empresas a reduzir os resíduos, estabelecendo objectivos de redução de resíduos e acompanhando o progresso em direção a esses objectivos. A plataforma também pode ser utilizada para recolher dados sobre a produção e eliminação de resíduos, para que as empresas possam identificar oportunidades para a sua redução. Mecanismos de gamificação, tais como desafios de reciclagem e concursos de redução de resíduos, podem ser utilizadas para motivar os trabalhadores a participar neste tipo de iniciativas.
3. Aquisições sustentáveis
A GFoundry pode ajudar as empresas a promover práticas de aquisição sustentáveis, estabelecendo objectivos de aquisição sustentáveis. A plataforma pode também ser utilizada para recolher dados sobre práticas de aquisição e identificar áreas a melhorar. Os trabalhadores podem receber formação sobre práticas de aquisição sustentáveis através do módulo de aprendizagem e desenvolvimento da plataforma.
4. Transporte Sustentável
A GFoundry pode ajudar as empresas a promover práticas de transporte sustentáveis, estabelecendo objectivos para reduzir a pegada de carbono. A plataforma também pode ser utilizada para recolher dados sobre estas práticas e identificar oportunidades de melhoria. Os funcionários podem ser encorajados a utilizar opções de transporte sustentável, tais como o transporte público, o carpooling, ou o ciclismo através de mecanismos de jogo, tais como desafios e recompensas.
5. Envolvimento dos colaboradores
A GFoundry pode ajudar as empresas a envolver os seus empregados em iniciativas de sustentabilidade, fornecendo uma plataforma de comunicação e colaboração em tópicos relacionados com o tema. Os colaboradores da sua empresa podem partilhar ideias e melhores práticas usando as comunidades o módulo de feedback ou iniciativas como recolha de ideias, com recompensas associadas.
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