O que é a Formação e Qual o seu Papel nas Organizações Modernas?
A formação é o processo através do qual os colaboradores adquirem novos conhecimentos, desenvolvem competências e aperfeiçoam comportamentos essenciais para o seu desempenho e crescimento profissional. Numa realidade empresarial em constante mudança, investir na formação é mais do que uma obrigação — é uma vantagem competitiva.
Organizações que apostam numa cultura de aprendizagem contínua são mais ágeis, inovadoras e preparadas para enfrentar os desafios do mercado. A formação já não se limita a sessões presenciais ou manuais estáticos: hoje, deve ser digital, personalizada, envolvente e integrada no dia a dia dos colaboradores.
A tecnologia permite transformar a formação num processo dinâmico e motivador. Soluções como a GFoundry tornam possível criar percursos formativos personalizados, incorporar gamificação, aplicar quizzes e avaliações, e acompanhar o progresso de forma contínua e visual.
Com a GFoundry, a formação deixa de ser um momento isolado para se tornar numa experiência contínua de desenvolvimento — alinhada com as necessidades da organização e com as aspirações individuais dos colaboradores.
