Novidades Março 2020

Continuando a nossa missão de tornar o dia-a-dia das empresas e dos seus colaboradores mais fácil, envolvente e divertido, a GFoundry continua a apostar no melhoramento do seu principal ativo: a sua plataforma digital de engagement com gamification.
Segue uma lista das principais novidades que foram lançadas nos últimos meses:

Novidades gerais:

  • Todas as apps foram alvo de melhoramentos a nível de segurança e performance;
  • Adicionado a possibilidade de pesquisa em novas áreas no backoffice: quizes, equipas e grupos.
  • Possibilidade de editar em massa, para vários grupos em simultâneo, as funcionalidades disponíveis;
  • Possibilidade de desativar utilizadores e manter os seus dados de uso (um utilizador desativado não conta para efeitos de licenciamento);
  • Novos reports na secção estatísticas: “User Acquisition Report”, permite ver uma lista dos registos diários acumulados;
  • Módulo missões/player journeys totalmente reformulado;
  • Possibilidade de duplicar uma missão;
  • A partir de agora um utilizador pode ser manager de várias equipas em simultâneo;
  • As notícias e artigos podem agora ser segmentados por grupos;
  • As publicações de notícias e artigos podem agora ser agendados;
  • As notícias, artigos, FAQs e formulário de contacto podem agora ser acedidos pelas Apps Android e iPhone;
  • Os eventos passam a suportar fotografias, vídeos e links;
  • É agora possível ver os membros de uma tribo e de uma equipa.
  • Secção de notificações totalmente renovada: agora, as notificações recebidas (automáticas e enviadas pelo gestor do backoffice) são todas guardadas e acedidas num único local;
  • Adicionado um novo trigger na criação de uma medalha que é acionado com um evento externo à plataforma.

Módulo Reconhecimento

  • Possibilidade de restringir as reviews aos managers de equipas;
  • Possibilidade de limitar o número máximo de reviews que cada colaborador pode fazer.

Módulo Objetivos

  • Área de gestão de objetivos dos managers de equipas totalmente reformulado e melhorado;
  • Possibilidade de atribuir a um colaborador um objetivo de uma lista de objetivos pré-criados.

Módulo Inquéritos/Contribuições

  • Possibilidade de duplicar Inquéritos/contribuições;
  • Possibilidade de se criar inquéritos anónimos.

Módulo Avaliação/Gestão de desempenho

  • Avaliação 360º já disponível;
  • Possibilidade de pedir justificação para os dois extremos da escala nas avaliações;
  • Possibilidade de um manager avaliar um colaborador sem que este se tenha auto-avaliado;
  • Serviço de report em PDF no fim de cada avaliação de desempenho com todos os dados agregados (lançamento faseado, disponível apenas para alguns clientes neste momento.).

Módulo formação

  • Módulo Formação totalmente novo, com suporte para vídeos;
  • Possibilidade de integração com outras plataformas de e-learning na criação de journeys de formação;
  • Criámos um novo trigger na criação de medalhas, que permite dar uma medalha a um utilizador se este abrir um PDF;
  • Criámos um novo trigger para a visualização de vídeos, que permite dar uma medalha a um utilizador se este visualizar o vídeo até ao fim;
  • Novo report disponível no backoffice: agora é possível fazer download dos dados agregados com detalhe de todos os colaboradores e de todos os módulos de formação com que interagiu. Disponível em Statistics -> Learn -> General Reports -> All players by quiz.